«В аппарате Жогорку Кенеша объявлен конкурсный отбор на вакантные места. Всего поступило 305 заявок на роль в конкурсе. Опосля тестирования и собеседований было отобрано 98 кандидатов, которые могут быть приняты в отделы аппарата по профилю работы. На сей день в аппарате 22 вакантных места», - говорится в сообщении.

Заведующий отделом гос службы и кадровой работы аппарата Жогорку Кенеша Анаралы Сыдыков выделил, что проведение конкурсного отбора на вакантные места - это новшество в работе парламента с кадрами. Отказавшись от ранее действовавшей системы приема на работу, объявлен открытый конкурс на вакантные места. Объявление было размещено в газете «Эркин Тоо» и на официальных веб-сайтах Жогорку Кенеша и гос кадровой службы, в конкурсе могли принять роль все желающие.