Замминистра культуры и туризма Турции: Сохранности туристов ничто не грозит

Запрет на ношение хиджаба отменен в бельгийском городке

Неизвестный бросил сэндвич в премьера Австралии, но не попал

Назарбаев выступит с заявлением по поводу пенсионной реформы

23 мая 2013 года Сенат (верхняя палата) парламента Казахстана принял закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» во 2-м чтении, предусматривающий создание Одного накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) и унификацию пенсионного возраста для дам, таковым образом закон принят парламентом Казахстана в целом.

Против принятия закона проголосовали четыре депутата, за - 36, воздержались двое.

Документ предугадывает создание Одного накопительного пенсионного фонда, введение неотклонимых проф пенсионных отчислений работодателями для работников, занятых в томных и вредных критериях труда, также унификацию пенсионного возраста дам и парней.

Увеличение пенсионного возраста дам предлагается осуществлять равномерно, в течение 10 лет, увеличивая его на полгода раз в год с 2014 по 2023 годы.

Сенаторы также приняли во 2-м чтении закон «О внесении конфигураций и дополнений в некие законодательные акты РК по вопросцам пенсионного обеспечения».

Законом предусматривается внесение поправок в Гражданский, Уголовный, Гражданский процессуальный, Трудовой, Экономный и Налоговый кодексы, Кодекс о административных правонарушениях, Кодекс «О таможенном деле», Кодекс «О браке (супружестве) и семье», также в 20 восемь законов Республики Казахстан.

Предлагаемые поправки касаются в большей степени сотворения ЕНПФ, предполагается, что ЕНПФ будет единственной организацией, осуществляющей вербование неотклонимых пенсионных взносов, неотклонимых проф пенсионных взносов. Вместе с ЕНПФ предвидено функционирование добровольных накопительных пенсионных фондов.

Для усиления социальной защищенности лиц, занятых во вредных и томных критериях труда, предвидено к неотклонимым пенсионным взносам работников дополнительно ввести неотклонимые проф пенсионные взносы в размере 5% от фонда оплаты труда, отчисляемые за счет работодателя.

Также вводятся нормы, запрещающие работодателю располагать информацию о вакансиях для приема на работу, содержащую требования дискриминационного нрава. Предусмотрены гарантии по расторжению трудового контракта с работниками в возрасте от 55 лет и до заслуги пенсионного возраста без наличия положительного решения комиссии, сделанной из равного числа представителей от работодателя и работников.

Не считая того, законом вводится соответственное дополнение в части недопущения наложения ареста на неотклонимые пенсионные взносы, неотклонимые проф пенсионные взносы, пенсионные активы и пенсионные скопления.

Законы переданы на подпись президенту Казахстана Нурсултану Назарбаеву. Они вступят в силу опосля подписания президентом и публикацией в официальных СМИ.





Copyright © 2013 Pristoyno.ru Любопытные случаи по всему миру. All Rights Reserved.